Questions fréquentes

Aux employeurs du Cameroun qui paient leur personnel selon le droit camerounais et veulent gérer paie, contrats, congés et évaluations au même endroit, en français ou en anglais.

Non. Rivert fonctionne dans le navigateur, sur app.rivertapp.com, depuis un ordinateur, une tablette ou un téléphone.

De votre régime CNPS (général, agricole ou enseignement privé) et de votre groupe de risque (A, B ou C), car ils fixent vos taux d'allocations familiales et d'accidents du travail, et Rivert ne les devine jamais. Pour les déclarations, il vous faut aussi les numéros que la CNPS et l'administration fiscale vous ont attribués.

Oui. Chacun choisit sa langue et peut en changer à tout moment.

Oui, dès que vous leur donnez accès au portail. Ils peuvent alors se connecter pour voir leurs bulletins, leurs congés et leurs évaluations, et ceux de personne d'autre.

Rivert calcule à partir des taux fixés par la loi : taux et plafond CNPS, tranches de l'IRPP, CAC, CFC, RAV et TDL. Quand le barème publié et la loi divergent, c'est la loi qui l'emporte.

Vous saisissez la correction dans un traitement de régularisation pour ce mois. L'original reste intact, et vos dossiers correspondent toujours à ce qui a été réellement payé et déclaré.

L'IRPP est retenu chaque mois sur la paie du mois, selon le barème mensuel. Un mois avec une prime est donc imposé comme si chaque mois en comportait une, ce qui entraîne une retenue excédentaire. La différence est régularisée sur la déclaration annuelle de l'employé.

Oui. Logement, véhicules, nourriture, domestiques, électricité, eau, téléphone et internet sont évalués aux pourcentages du salaire en espèces fixés par la loi, et inclus dans la base des cotisations et de l'impôt.

Au-delà de 750 000 F par mois, le barème publié par la DGI est indicatif et applique un ancien plafond CNPS. Rivert suit le Code général des impôts, qui plafonne la déduction de la pension à 750 000 F, et retient donc un peu plus. La loi prévaut sur le barème.

Oui. Les contrats de chaque employé sont conservés avec leurs dates, et l'état des mouvements du personnel indique qui est arrivé, parti ou a changé de contrat.

Non. Rivert prépare la déclaration CNPS et la DIPE pour que vous les déposiez, et vous permet de noter quand chacune a été déposée et acceptée. Le dépôt et le paiement restent à votre charge en tant qu'employeur.

Corrigez la paie par un traitement de régularisation : Rivert produit une déclaration rectificative qui renvoie à l'originale. La version déposée n'est jamais écrasée, et les deux restent consignées.

Sur des serveurs situés dans l'Union européenne, accessibles uniquement via Cloudflare, avec des sauvegardes de la base de données conservées sur un stockage séparé. Notre page sécurité donne le détail.

Vous pouvez nous demander une copie de vos données à tout moment. Après la fermeture de votre compte, elles sont supprimées comme le décrit notre politique de confidentialité.